Train the trainer

Systematisk innovation

Professionell lärarbemanning

260915

Learning Conference

Så är det dags igen. Ser verkligen fram emot att ta del av andras erfarenheter och verksamheter inom lärande och AI. Har själv jobbat intensivt med ett kursutvecklingsprojekt under året och mött AI förmågor på gott och ont.

Gott är att kunna strukturera och sammanställa kapitel effektivt utifrån det skrivna materialet samt att skapa figurer och grafer med hög precision.

Ont är att det krävs tid för att domptera denna maskin på ett sätt som ger kvalité samt vässar dokumentation och presentationer.

Vid genomförandet är det som vanligt att läraren har en viktig roll i undervisningsögonblicket - som det varit i tusentals år, tänk på det i AI-tider.

260830

Tillfälle att växla upp!!

Ny omgång - Train the trainer

När ditt budskap verkligen behöver nå fram.

Att kunna sitt ämne är en sak. Att väcka intresse, skapa förståelse och få människor att vilja lyssna, tänka och agera är något annat.

Evigilos Train the trainer sätter deltagarna och mottagarna i centrum. Utbildningen vänder sig till dig som vill utveckla din personliga framställning, bli tryggare i din kommunikation och få en djupare förståelse för hur du påverkar andra.

Kanske är du:

• lärare och vill skapa större engagemang och delaktighet i undervisningen

• konsult och behöver göra komplex kunskap tydlig och relevant för kunden

• föreläsare eller muntlig kommunikatör och vill nå fram med större närvaro och genomslagskraft

• internutbildare eller kursledare och vill leda grupper mot verklig förståelse och utveckling

• specialist eller sakkunnig och vill bli bättre på att anpassa språk, innehåll och nivå efter mottagaren

Oavsett roll får du möjlighet att undersöka hur du själv kommunicerar och träna på de faktorer som avgör om ett budskap når fram. Du arbetar praktiskt med personlig framställning, presentationsteknik och pedagogik – alltid med fokus på samspelet mellan dig, innehållet och deltagarna.

Utbildningen genomförs i små grupper, vilket skapar utrymme för aktivitet, återkoppling och erfarenhetsutbyte. Du får inte bara nya perspektiv och konkreta metoder, utan också möjlighet att pröva dem och göra dem till dina egna.

Baspaketet erbjuds i två omgångar

Välj den kursstart som passar dig bäst:

• 20 oktober

• 16 november

Ta nästa steg från att förmedla information till att skapa förståelse, engagemang och förändring.

Läs mer om Train the trainer och boka din plats på evigilo.se.

250919

Inspiration!

Deltog i Learning & Development Conference den 18-19 september. Mycket inspirerande talare och bra kontakter knöts.

• Lyfter speciellt fram Wilma Emanuelsson, Ezteric. En mycket bra presentation kring risker i Cyberrymden.

• Kring innovation och lärande levererade Elliott Masie, MASIE Learning Foundation, intressanta tankar kring Curiosity och dess centrala betydelse.

• Intressanta insikter i hjärnans utvecklingsfaser och funktion kring lärande gav neuropsykolog Katelijn Nijsmans, CEO, How's Work

250815

Ny omgång - Train the trainer

Nu med ett bredare deltagarfokus! Innehållet riktas till alla som vill nu ut med sitt budskap och söker känna sig själv bättre samt att få förståelse och övning i vad som gör att man når fram till mottagaren. Vi erbjuder baspaketet i två omgångar med start den 21 oktober och den 17 november.

Se "Train the trainer" för mer info och anmälan.

241202

Train the trainer - Utbildning för utbildare

Ni har nu en utmärkt möjlighet att förbättra er förmåga att effektivt förmedla budskap när ni talar inför grupper, leder seminarier eller genomför kurser, både fysiskt och online.

Vi erbjuder öppna kurser i Linköping som börjar den 24 februari. Kurserna är korta och effektiva, med en begränsad gruppstorlek för att Se säkerställa en optimal inlärningsmiljö.

Se "Train the trainer" för mer info.

Tag kontakt för att få er offert.

260830

Gör innovation till en förmåga – inte en tillfällighet

Många organisationer har idéerna, erfarenheten och viljan att utvecklas. Utmaningen är att ta vara på kraften och omvandla den till verkliga resultat.

Systematisk innovation skapar struktur för kreativitet och utveckling. Med tydliga roller, fungerande processer och gemensamma arbetssätt blir innovation en naturlig del av verksamheten – inte något som är beroende av enstaka initiativ eller eldsjälar.

Evigilos erbjudande vänder sig bland annat till:

• företagsledare och verksamhetschefer som vill stärka organisationens långsiktiga innovationsförmåga

• innovations- och utvecklingsledare som behöver metoder, struktur och verktyg för att driva arbetet framåt

• projektledare och konsulter som vill leda kreativa processer från behov och idé till genomförande

• HR- och förändringsledare som vill frigöra och bättre använda medarbetarnas kompetens

• organisationer och team som vill arbeta mer effektivt, strukturerat och kundnära med utveckling

• verksamheter som vill förbereda sig för arbete enligt ISO 56000-serien

Tillsammans undersöker vi organisationens nuvarande förmågor, behov och mål. Därefter utvecklar vi de roller, strukturer och processer som behövs för att idéer ska kunna fångas upp, bedömas, utvecklas och omsättas i värdeskapande lösningar.

Arbetet kan bidra till att ni:

• använder medarbetarnas kunskap och kreativitet bättre

• skapar en gemensam riktning för innovationsarbetet

• stärker interna processer och samarbeten

• fattar mer välgrundade beslut kring idéer och utvecklingsinitiativ

• bygger trovärdighet gentemot kunder, partners och andra intressenter

• skapar en flexibel innovationsstruktur som fungerar både på kort och lång sikt

Evigilo erbjuder kurser, facilitering och konsultstöd med metoder och verktyg i linje med internationella standarder för innovationsledning. Stödet anpassas efter verksamhetens förutsättningar och kan omfatta allt från en första nulägesbild till införandet av ett fungerande innovationsledningssystem.

Målet är inte att göra organisationen beroende av externa konsulter. Målet är att bygga kunskap, trygghet och arbetssätt som gör att ni själva kan leda och utveckla innovationsarbetet vidare.

Gå från goda idéer till en organisation som kan förverkliga dem.

Läs mer om systematisk innovation på Evigilo.se.

240829

Vilka principer definierar ISO 56002 för Innovation Management Systems?

Det är centralt att skapa en väl fungerande organisation för att kunna leda innovation på ett effektivt sätt. I aktuell standard definieras följande principer att fokusera på.

1. Skapa värde

2. Visionära ledare

3. Strategisk riktning

4. Kultur

5. Utveckla och utnyttja insikter

6. Hantera osäkerheter

7. Förmåga till anpassningsbarhet

8. Helhetssyn

Dessa åtta punkter bildar en plattform att bygga innovativt ledarskap på. Vi kan hjälpa er att få insikt i vad dessa punkter innebär på ett djupare plan och även ge metoder och verktyg att praktiskt använda för att hantera dessa områden på ett insiktsfullt sätt.

240822

Stefan Stenmark

Vad innebär den innovationsstandard som börjar gälla hösten 2024?

Innovationsstandarden innebär att det finns en standard att följa vid innovationsarbetet som omfattar bl.a omfattar centrala delar som strategier, ledarskap, struktur och processer. 

Certifiering innebär ett formelt godkännande av att organisationen har fungerande delar på plats som uppfyller aktuell standard.

Att erhålla en certifiering sker genom en process med en audit som genomförs av en accrediterad tredje part och visar på samstämmighet mellan verksamheten och standarden.

Certifiering ger förutom goda förutsättning för ett effektivt arbete även ökad trovärdighet och förbättrad marknadspositionering.

260830

Är du lärare och vill göra skillnad där du behövs?

En bra lärare skapar trygghet, väcker nyfikenhet och hjälper elever att utvecklas. Ibland behövs den kompetensen med kort varsel. I andra fall söker skolan en stabil lärarresurs för en hel termin eller ett helt läsår.

Evigilo bygger nu upp en stark och flexibel lärarresurs och söker dig som är legitimerad och behörig lärare och vill använda din kompetens ute på skolor.

Hos oss kan du vara intresserad av:

• kortare vikariat när en skola behöver snabb förstärkning

• återkommande uppdrag som ger variation och flexibilitet

• längre uppdrag under en termin eller ett helt läsår

• deltids- eller heltidsuppdrag utifrån skolans behov och dina önskemål

• undervisning inom yrkeshögskolan, om du har gedigen erfarenhet och specialistkompetens inom ditt område

Oavsett uppdragets längd söker vi dig som vill bidra med ämneskunskap, engagemang och ett professionellt bemötande.

Vi söker kompetens inom flera skolformer

Evigilo erbjuder i dag lärarbemanning inom följande områden:

Gymnasieskolan

• elektronik

• elektroteknik

• ellära

• elmätteknik

• kemi

• matematik

• medicinsk teknik

• naturvetenskaplig specialisering

• naturvetenskaplig spetsutbildning

• teknik

Introduktionsprogram

• fysik

• matematik

• teknik

Kommunal vuxenutbildning – grundläggande nivå

• fysik

• matematik

Kommunal vuxenutbildning – gymnasial nivå

• elektronik

• elektroteknik

• ellära

• elmätteknik

• kemi

• matematik

• medicinsk teknik

• naturvetenskaplig specialisering

• teknik

Grundskolans högstadium

• fysik

• matematik

• teknik

Vi söker också lärare för undervisning av elever med dövhet, hörselskada eller grav språkstörning inom:

• matematik

• teknik

Även om ditt ämne inte finns med i listan är du välkommen att höra av dig. Vi vill bygga upp en bred lärarresurs med behöriga lärare inom många olika områden.

Ett uppdrag som passar din situation

Kanske vill du själv bestämma när och hur mycket du arbetar. Då kan kortare vikariat eller återkommande uppdrag vara rätt för dig.

Kanske söker du kontinuitet, vill lära känna en verksamhet och följa elevernas utveckling över tid. Då kan ett termins- eller läsårsuppdrag vara ett bättre alternativ.

Vi vill lära känna dig, din behörighet, dina erfarenheter och vilken typ av uppdrag som passar dig bäst. När en skola söker den kompetens du har kan vi skapa en kontakt där både du, skolan och eleverna får goda förutsättningar att lyckas.

Mer än ämneskunskap

För oss är god undervisning en kombination av gedigen ämneskompetens och förmågan att göra kunskapen begriplig, relevant och engagerande. Praktisk erfarenhet, intressanta demonstrationer, laborationer och god handledning kan skapa en starkare koppling mellan undervisningen och verkligheten.

Genom Evigilos arbete med Train the trainer finns även möjlighet att utvecklas inom pedagogik, metodik, personlig framställning och kommunikation.

Även du som studerar till lärare är välkommen att anmäla ditt intresse för framtida uppdrag.

Vill du bli en del av Evigilos lärarresurs?

Berätta om din lärarlegitimation, ämnesbehörighet, erfarenhet och vilka typer av uppdrag du är intresserad av. Ange gärna vilka geografiska områden du kan arbeta inom och om du söker kortare vikariat, längre uppdrag eller båda delarna.

Använd din kompetens där den behövs – och bidra till trygghet, kontinuitet och lärande i skolan.

Läs mer och kontakta Evigilo.

240912

Lärarbemanning

Evigilo erbjuder lärarbemanning genom certifierade lärare.

Vi rekommenderar att ni granskar avsnittet "Professionell lärarbemanning" för ytterligare information.

Vi ser fram emot att ni kontaktar oss för att diskutera hur vi kan assistera er i att hitta en lämplig lärare för era behov.